小青和小梅都是公司里的得力干将。平时，小青签字的材料要交给老板，在交之前，需要同事小梅查看一下，结果小梅经常把小青签字的材料重新打印一次，签上自己的字，然后交给老板。老板在签字的时候看到小梅的签字，就以为是她做的报告。小青发现以后，就让小梅查看自己的材料以后再交还给自己，然后直接拿给老板。另外，有好几次，小青在报告里输入数据后，小梅核对说数据不符，结果一看果真不符。小青心里纳闷：“当初我输入的时候怎么就是相符的呢？”后来发现原来是小梅修改了数据的一部分，让其最终结果不相符。小梅平时也总喜欢抢小青的工作，而小青的解决办法就是比她做得快。别人发给她们的邮件，小青总能比小梅回得快，回得全。最后小梅没有了办法，只得放弃。
从这个例子中，我们看出小梅非常爱抢别人的工作成果，喜欢据别人的功劳为己有，这样做显然是失当的。自己辛辛苦苦的劳动瞬间就化为别人的成果，换成谁都会感到不平衡，所以，在平时的工作中，我们要展现属于自己的功劳，而不要去抢同事的功劳。在这里要特别推荐小青的工作方法，她在面对同事争抢自己功劳的时候，没有向对方发火，而是运用了非常智慧的方法。这使得她的态度一直非常积极，工作按部就班，并不断取得新的成绩。
